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Coaching & Counselling

Konflikt Coaching

Konflikte entstehen,wenn unterschiedliche Interessen und Vorstellungen nicht miteinander in Einklang gebracht werden können oder wenn eigene Vorstellungen nicht mit der Realität übereinstimmen. Coaching-Counselling hat hier zum Ziel, die Ursachen für diesen Konflikt zu erkennen und Wege aufzuzeigen, um mit diesen Herausforderungen kreativ und wirksam umgehen zu können.

Qualitäten des Konflikt - Management

Ziele des Coaching - Counselling bezogen auf "Konflikt-Management" (Konfliktbewältigung)

Mit dieser Einstellung können Konflikte als Herausforderungen erkannt werden, ohne dass sich daraus ein wirkliches Problem entwickeln muss.